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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

2018年4月1日
ユアサハラ法律特許事務所

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

所員が仕事と子育てを両立させることができ、所員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての所員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成30年4月1日~平成33年3月31日までの3年間

2.  内容

目標1:小学校就学前の子を持つ所員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を徹底する。

対策:平成30年4月1日~ 制度に関する電子メールを作成し所員へ通知

目標2:子の看護休暇制度を拡充する。

対策:平成30年4月1日~ 制度に関する電子メールを作成し所員へ通知

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