次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
2015年4月1日
ユアサハラ法律特許事務所
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
所員が仕事と子育てを両立させることができ、所員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての所員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成27年4月1日~平成30年3月31日までの3年間
2.内容
目標1:小学校就学前の子を持つ所員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を徹底する。
対策:平成27年4月1日~ 制度に関する電子メールを作成し所員へ通知
目標2:子の看護休暇制度を拡充する。
対策:平成27年4月1日~ 制度に関する電子メールを作成し所員へ通知
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